Исполнительный директор

Резюме № 334675, обновлено 20 сентября 2018 в 22:48,

Личные данные

Андрей Викторович, 55 лет

Образование: неполное высшее

Не женат, есть дети

Место проживания: Барнаул

Не курю

Желаемые регионы

Барнаул, Москва, Новосибирск, Улан-Удэ

Пожелания к работе

График работы: Полный рабочий день

Занятость: Полная занятость

Готов к переезду

Готов к командировкам

Опыт работы

Июнь,2012 – Ноябрь,2014
2 года 6 месяцев

ОАО «Специальный Объединенный Российский Холдинг «Лидер», Москва
Директор по развитию и маркетингу

Творческо-производственная организация России, деятельность которой направлена на выполнение Федеральных комплексных программ Российской Федерации, а также проведение крупных презентаций, юбилеев, свадеб, предвыборных компаний, праздничных культурных и театрально-зрелищных массовых мероприятий, посвященных различным юбилейным датам Российской Федерации.

Функции и обязанности:
- работа с общественностью, с высшими эшелонами власти, с актёрами кино и шоу-бизнеса;
- PR работа в направлении повышения имиджа и узнаваемости лица холдинга;
- плотная работа по рекламе: интернет, СМИ(ТВ, радио, полиграфия), сарафанное радио и т.д.;
- плотная работа с теле-радиокомпаниями(режиссура, подача рекламы в массы, контроль и редакция выпускаемого материала в эфир, редакция текста рекламы, заключение договоров с совместной работой со СМИ);
- подготовка и организация, плановых мероприятий, фестивалей, концертов, семинаров, контроль за работой каждого ответственного лица за данной работой;
- вёрстка и подготовка к изготовлению для размещения наружной рекламы, печатной рекламы для типографий и размещения в газеты, журналы, буклеты, брошюры и т.д.
____________________________
Февраль,2010 – Декабрь,2012
2 года 11 месяцев

ООО "СибирьФарм" (производство)
Генеральный директор

Производство изделий медицинского назначения(ватно-марлевая продукция), прядение и пошив хлопчатобумажных тканей, производство матрацев, торговля оптом и в розницу.

Количество рабочего персонала производственного процесса: 150чел. Количество персонала администрации и ИТР: 20чел.

• Осуществление руководства финансовой и хозяйственной деятельностью в соответствии с Уставом Общества.
• Составление ежемесячной отчетности перед собственником компании.
• Контроль за ведением и отчетностью кадровых документов согласно ФЗ РФ.
• Управление дебиторской и кредиторской задолженностью.
• Оптимизация бизнес-процессов, энергозатрат, сокращение производственных площадей.
• Распределение ИТР и раб.персонала по взаимозаменяемости.
• Работа с контрагентами, поиск банк.кредитов и привлечение инвестиций, плотная работа с контролирующими органами, с ЦЗ города, сотрудничество с правительством края.
• Обеспечение соблюдения законности в деятельности Общества.
• Участие в федеральных программах и краевых конкурсах.

Достижения и реализованные планы:
- Замена старых кадров на новые, служба кадров и бухгалтерия
передана внешнему подрядчику. Уход от организаций-подрядчиков, предоставляющих раб.персонал, и набор выборочных единиц раб.персонала из их числа на гражданско-правовой основе;
- Совместно с правительством края провели ряд мероприятий по направлению в получении сертификатов, рег.удостоверений, клинических и токсикологических испытаний на всю ватно-марлевую продукцию, вследствие чего все разрешительные документы были получены в августе этого же года (на протяжении 2011 года наша компания являлась единственной в России имеющей сертификаты и рег.удостоверения на всю ватно-марлевую продукцию из хлопка);
- Выход на печатные СМИ с целью рекламы, поднятия духа коллектива предприятия, и с целью озвучить публично слова благодарности правительству Красноярского края в их помощи и содействии. (Региональный журнал «Имена&Лица» - выпуск Март 2010г.);
- Сотрудничество с ЦЗ населения по Долгосрочной целевой программе, более чем по 3-ём федеральным программам. Благодаря этому 90% персонала фабрики работали по федер.цел.программе и компания снизила напряженность по зар.плате в течение 5 месяцев, более чем на 70%;
- Получен кредит в размере 5,5млн.руб., с целью увеличения об.средств;
- Снижены затраты на тепло-энергию, экономия составила прим.:53,3%. Снижены затраты на эл.энергию экономия составила более чем на 35%;
- Проведено ряд плановых мероприятий на 2012 год, по поиску и привлечению инвестиций, с целью развития и модернизации предприятия по производству медицинской ваты и марлевой продукции.
_____________________________
Сентябрь,2005 – Январь,2010
4 года 5 месяцев

ООО "СТВ" (СМИ)
Исполнительный директор

Тесное сотрудничество с городским отделом культуры, взаимодействие и предоставление договорных услуг администрации города, проведение плановых телекоммуникационных мероприятий и решение нестандартных ситуаций, тесное сотрудничество с печатными СМИ.
Подбор и мотивация персонала.
Контроль и координация операторов на выпуске в эфир ТВ и радиопрограмм, режиссерами монтажа. Организация и участие в проведении прямых эфиров.
Организация культурно-массовых мероприятий.

ДОСТИЖЕНИЯ И РЕАЛИЗОВАННЫЕ ПЛАНЫ.
Выход из Муниципальной единицы, и заключение ежегодных контрактов на выполнение ряда плановых и внеплановых работ для городских муниципальных служб, законодательной и исполнительной власти города, проведение прямых эфиров, запись и выход в эфир компетентных лиц города с целью познавательных и воспитательных мер.
___________________________
Апрель,2003 – Январь,2010
6 лет 10 месяцев

VS "Объектив"
ИП, руководитель.

Производство видеорекламы, документальных и коммерческих фильмов.

• Набор и обучение операторов, журналистов для работы с частными и корпоративными клиентами.
• Работа над документальными и художественными фильмами от сценария до выпуска готовой картины. Реализации готового продукта по России и дальнему зарубежью.
• Сотрудничество с городским отделом культуры, администрацией города и правоохранительными органами.
• Обучение на практике по школам города с 4-х до 11-х классов по операторскому искусству, режиссуры и журналистики.
• Работа в PR-компаниях в качестве видео консультанта, производство док. и рекл.фильмов для PR-компаний.
• Производство рекламы на ТВ и радио, контроль над цензурой и культурой подачи рекламы в массы.
• Организация, проведение и участие во всех возможных массовых мероприятиях.

Достижения и реализованные планы:
- Сотрудничество с системой образования города, отделом опеки и попечительства, правоохранительными органами с целью максимального задействования молодежи их свободного времени, привлечение их к труду, умение общаться, выражать свои мысли и излагать вопросы на простом, доступном и понятном языке;
- Преимущественный охват рынка услуг путём повышения качества продукта и повышения сервиса обслуживания клиента.

Образование

Неполное высшее, БрГТУ, по специальности педагог-технолог

Дополнительное образование

Курсы, тренинги.

• (2012г. Москва). Компания «Интеллект Инвест Консалтинг». Семинар: «Оперативный менеджмент». (Сертификат №:ОМ-218-3200).
• (2011г. Красноярск). Интернет-курс М.Рыбакова: «Как навести порядок в своем бизнесе», «Эффективное управление персоналом».
• (2003г. Иркутск) Ц.офис GGA AIG-Life. Лекции маркетинга и менеджмента. Тренинги: «Работа с возражениями», «Язык телодвижений».

Приобретённые знания, навыки, компетенции.

• Доносить информацию до конечного адресата без искажений и дополнений.
• Взаимодействие и общение с социумом любого соц. уровня и любого уровня должностных лиц.
• Разграничение видов управления и мотивации персонала, т. е. вовремя среагировать на уже не действенный управленческий подход и мотивацию того или иного сотрудника.
• Занимая должность высшего звена, быть компетентным во всех вопросах, касающихся твоего производства, и быть готовым в нестандартной ситуации всегда заменить любого сотрудника из числа ИТР.
• Четкое распределение рабочего времени(важно, не важно, срочно, не срочно), с обязательным выделением времени на ежедневный отдых.
• Бизнес-планирование на всех сегментах производства.
• SWOT-анализ того или иного предприятия, т. е. вовремя скорректировать силы на тех или иных слабостях, не упуская сильных сторон своего бизнеса.
• Внедрение и оптимизация бизнес-процессов, сокращение энерго-затрат и издержек предприятия.
• Креативный подход к работе, нацеленность на развитие.
• Взаимодействие с властью, контролирующими органами, СМИ.
• Управление коллективом любой численности. Способность обучать, убеждать, инициировать.
• Способность мотивировать человека и убеждать в правильности действий, которые я выбираю исходя из трактовки пройденной психологии или полученного своего опыта.
• Принятие решений и ответственность за полученный результат.
• Большой опыт работы в PR-компаниях.
• Организация массовых мероприятий.
• Профессиональные навыки работы на ПК.

Личные качества

Честен, коммуникабелен, доброжелателен. Не приемлю ложь, лесть и грубость, чего требую и от себя.! Легко учусь и перенимаю опыт. Не лишён чувства юмора и коллективного задора. Стрессоустойчив. Энергичен. Нацеленность на результат.
Я не обижаюсь, я делаю выводы.
У меня есть своe мнение, от которого я не откажусь.
У меня есть принципы, которых я придерживаюсь.
Я не общаюсь с людьми, которые мне не интересны.

Всегда поддержу и направлю в нужном направлении своего коллегу по работе. Высокие требования к себе, к сотрудникам и рабочему персоналу.
Приму активное участие в реализации намеченных планов компании!

Хобби, увлечения.
Практическая психология, бильярд.

Специализации

Высший менеджмент, руководители Административный директор
Высший менеджмент, руководители Директор по производству
Высший менеджмент, руководители Директор по развитию
Высший менеджмент, руководители Исполнительный директор
Высший менеджмент, руководители Управляющий